宁波彰基健检中心推出的2021年度单位职工体检2.0时代解决方案,改变了数十年单位职工体检的传统模式,为职工体检提供超越预期的服务,还带来了自助式、信息化、完善的检后服务等创新模式,解决了传统职工体检中服务不理想、体检套餐流水化、缺少体检报告的深度解读等问题。
4月29日下午,宁波彰基专家团队前往宁波北仑政府机关,提供上门定制个性化体检套餐服务。
目前,很多单位的职工体检都采用千篇一律的“标准套餐”模式,缺乏对每位职工个体特质的全面考量。每个人的年龄、健康状况都不同,健康体检方案必然要因人而异。在基础体检项目之上,不同群体要有不同的检查项目,有针对性地进行检查,才能发挥体检的真正意义。
现场,宁波彰基的专家团队根据年龄、性别、家族史、个人史、遗传病史、生活习性等因素综合考虑确定,为每位职工“量身定制”了体检套餐,并对大家的检前咨询进行一对一耐心解答。
自2021年度单位职工体检2.0时代方案实施以来,宁波彰基接到多家银行、学校、企事业单位的职工体检预约。上门定制体检方案,在节省职工时间的同时,为每个人制定适合自己的体检计划,提出有针对性的健康保健建议,受到团检单位的一致好评。